Podnikání není jen o pořizování nemovitostí a strojů; hybnou silou rozvoje a růstu podniku jsou především lidé. Pokud podnik či firma postrádá odborně kvalifikované a motivované zaměstnance, bez ohledu na to, jak kvalitní je technologický park, kolik peněz jde do marketingu a zásob, dříve či později nemůže v tvrdé konkurenci obstát.

 Cílem programu Educa je zvýšení konkurenceschopnosti podniků prostřednictvím investic do vzdělávání zaměstnanců. Podstatou programu je pomocí všech forem vzdělávání (školení, stáže, konference, workshopy) prohloubit kvalifikaci zaměstnanců, a podpořit tím jejich růst v podniku a uplatnitelnost na trhu práce obecně. Podporovány budou všechny formy vzdělávání, jejichž výsledkem je rozšíření a prohloubení schopností a dovedností zaměstnanců v oblastech: obecného vzdělávání (soft skills, manažerské dovednosti, výuka jazyků, počítačové dovednosti, atd.), resp. specifického vzdělávání (zvyšování technických znalostí s ohledem na zavádění nových technologií apod.). Podpořit nelze školení, která jsou povinná ze zákona (např. školení svářečů), rekvalifikace nebo taková, která jsou součástí formálního systému vzdělávání (např. MBA).